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做活動策劃怎么樣?2014年公關活動策劃行業薪酬

時間:2016-10-26 10:54 ? 點擊:??來源:睿陽活動策劃
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活動策劃行業
    根據報告顯示,2013年公關活動策劃行業主動離職率中位值達到28.5%,逼近30%。與其他傳統行業相比,公關活動策劃行業部分跳槽的人選擇去甲方公司。根據數據顯示,離職選擇去甲方公司的被調研企業員工占比中位值為35.6%,大部分集中在中高層管理人員;而去本行業繼續職業生涯發展的則為58.6%,其中近五分之一的人選擇了自己創業。相比于其他行業,公關活動策劃行業企業內部等級明確,且薪酬差距很大,資源分配往往很難做到內部公平,所以上升空間和發展機會往往成為了離職率高的主要原因。
 
二、專業經理層級年薪中位值超過23萬,整體漲薪幅度超過13.5%
活動策劃薪酬水平漲幅
    由于公關活動策劃行業發展迅速,行業定位和功能也在發生的變化,因此各層次的專業人才非常匱乏,這也造成了行業薪酬的高水平和高漲幅。根據眾達樸信近日發布的《2013-2014年公關行業薪酬福利調研報告》顯示,行業總監及專業經理層級年薪中位值分別為48.2萬和23.5萬元,兩個層級的2014年預計漲薪幅度為15.2%和14.5%,整體行業漲薪幅度超過13.5%,遠遠高于整體行業的數值。其中客戶類薪酬水平較高,以專業經理層級為例,該職類的年薪中位值分別超過30萬。
 
三、客戶經理和公關經理薪酬差距較大
活動策劃行業核心崗位薪酬
    公關活動策劃行業的核心崗位之一就是客戶經理,其職責就是開發客戶和拓展市場??蛻艚浝淼脑滦交驹?000-4500元的范圍內,但該崗位提成獎金和績效收入占比較大,所以年度總現金的薪酬差距就較為明顯,根據眾達樸信數據顯示,2013-2014年客戶經理年薪范圍為16.5-38.7萬;同樣,公關經理也是行業較為重要的崗位之一,基本月薪比客戶經理稍高,基本在5000-6500元的范圍內,但年度薪酬差距也較為明顯,為14.8-28.8萬。

    公關專員和媒介專員是行業即基礎又重要的崗位,也是核心梯隊儲備的重要人才庫。兩者月薪范圍基本相同,入職起薪均為2500-4000元左右,但隨著經驗的積累和個人努力程度的不同,入職2年后,薪酬差距開始體現出來??冃?、能力強的員工年薪超過8萬是家常便飯,而表現平平者基本維持在4-5萬的薪酬水平。

    睿陽廣州公關活動策劃公司致力于活動策劃,慶典策劃,各類晚會及文化交流活動的策劃、組織及運營管理服務。公司的業務范圍包括產品發布會,品牌發布會,經銷商會,企業年會,論壇峰會,訂貨會,招商會,推介會,表彰會,周年慶典,開業慶典,開工典禮,頒獎典禮,啟動儀式,開盤儀式,封頂儀式,影視制作,廣告片,宣傳片,微電影,舞臺搭建,燈光音響租賃等。

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